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Article: CFOs should not leave workforce analytics solely to HR

Article: CFOs should not leave workforce analytics solely to HR

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Jack Freker, chef de la direction de Buck, nous fait part de son point de vue sur le pouvoir de l’analytique des effectifs et la valeur stratégique que peut apporter une collaboration étroite entre les chefs des finances et les ressources humaines pour comprendre les informations fournies par la mesure et l’analyse des soins de santé, des finances, de la diversité et de l’engagement.

Cet article, publié par CFO Magazine, traite de l’importance de combiner une solide analytique des effectifs avec une plateforme qui donne au chef des finances des outils intuitifs et réactifs pour stimuler la performance de l’entreprise.

CFOs Should Not Leave Workforce Analytics Solely to HR (article en anglais)

 

 

 

 

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