Buck Bond Group

Simplifiez ce qui est complexe grâce à une expérience utilisateur améliorée

Pour que les organisations puissent tirer parti de la puissance des outils numériques multimédias, nous savons que les employés, vos employés, doivent être au centre de tout ce que nous faisons.

Votre suite numérique offre-t-elle une conception axée sur l’utilisateur?

Donnez les outils à vos employés

Par le biais de bEngaged, nous regroupons de multiples programmes et plateformes de plusieurs fournisseurs au même endroit, de sorte qu’il est facile pour vos employés de prendre des décisions éclairées pour leur bien-être physique, financier et professionnel.

Grâce à des décennies de technologies d’engagement novatrices et primées, notre expérience de centre personnalisé donne vie à votre proposition de valeur pour les employés. Des interactions ciblées et mesurées, alimentées par un soutien à la décision personnalisé, offrent aux employés un moyen simple de tirer le maximum des programmes que vous offrez. Notre solution est disponible sur les appareils mobiles, les tablettes et les ordinateurs de bureau, de sorte que l’information peut être évaluée quand et où vos employés en ont besoin, par les moyens qu’ils préfèrent.

Mais elle ne vise pas seulement les employés. bEngaged est également disponible pour les retraités, les membres de la famille, les anciens employés de l’entreprise et les candidats à un emploi afin qu’ils puissent continuer de participer à la gestion de leur situation personnelle et de s’informer à ce sujet.

Offrir une plateforme bEngaged à vos employés vous permet de personnaliser facilement l’expérience utilisateur et de fournir un service hyperpersonnalisé à vos participants. Et dans les coulisses, bEngaged met à profit l’analyse des employés pour fournir des renseignements pratiques sur vos programmes, en vous donnant des précisions sur ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas, afin que vous puissiez adapter rapidement votre stratégie et améliorer l’efficacité de vos programmes de RH et d’avantages sociaux.

Une vue. Une plateforme. Une expérience. Une destination pour les RH et les avantages sociaux.

Prêt à simplifier ce qui est complexe pour votre organisation et vos employés?

Nous pouvons vous aider

Expérience utilisateur simplifiée

Lorsque vos employés peuvent voir toutes leurs données connexes d’un seul coup, ils sont en mesure de prendre des décisions plus éclairées sur leur bien-être physique, financier et professionnel. Grâce aux programmes et aux plateformes intégrés, aux messages personnalisés et aux fonctions de tableau de bord en temps réel, vous constaterez rapidement une augmentation de l’engagement des employés et de la participation aux programmes.

Soutien à la décision et modélisation

Des outils à la demande, notamment des outils d’aide à la décision, des modélisateurs de retraite et de rémunération fondés sur des actions et des jeux-questionnaires sur les avantages sociaux, offrent à vos employés les connaissances et l’information nécessaires pour faire des choix éclairés en fonction de leurs besoins uniques.

Messages personnalisés

Messages ciblés fondés sur la situation, les actions et les objectifs d’une personne qui fournissent une orientation axée sur les résultats.

Solutions

Sites contextuels

Nos sites mobiles contextuels vous permettent de communiquer rapidement aux employés les renseignements et les ressources les plus à jour. Ils sont disponibles à partir de n’importe quel appareil, accessibles à l’extérieur de votre pare-feu, prêts à fonctionner en 5 à 10 jours; ils reflètent votre marque et sont adaptés à vos régimes et politiques.

Centre de rémunération globale

En regroupant les données, y compris les salaires, les primes, les commissions, les actions, l’épargne, les avantages sociaux et les comptes de retraite, vous pouvez aider vos employés à comprendre la valeur totale qu’ils retirent en travaillant pour votre organisation.

Centre des avantages sociaux

Lorsque vous donnez aux employés un endroit unique pour accéder à leurs avantages sociaux liés à leur santé, à leur patrimoine et à leur carrière, ainsi que des outils pour les soutenir dans leur cheminement, ils deviennent plus engagés dans leur bien-être total. Et cela profite directement à votre organisation, car des employés en santé mènent à une entreprise saine.

Centre des employés

Donnez vie à l’expérience de l’employé dans tous les aspects des RH en rendant l’information sur les avantages sociaux et la rémunération globale accessible aux côtés d’autres programmes et systèmes de RH, notamment le perfectionnement professionnel et la paie.

Ressources (en anglais seulement)

Vidéo : Simplifier ce qui est complexe avec bEngaged

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Pour en savoir plus sur la façon dont votre organisation peut créer aujourd’hui une main-d’œuvre qui pourra affronter demain, consultez nos réflexions.

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Note: Les réflexions en anglais sont disponibles en français sur demande.

Étude de cas

bEngaged aide différents clients de différentes façons
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