Services-conseils
Soins médicaux
Une main-d’œuvre en santé est une main-d’œuvre productive. Nous vous aidons à améliorer la prise de décisions stratégiques, à stimuler l’excellence des programmes et à éliminer les obstacles auxquels vous vous heurtez au quotidien pour que vous puissiez offrir des avantages sociaux transformateurs qui ont des répercussions positives sur les résultats de l’organisation et la vie de vos employés.
Nos solutions sont avant-gardistes et tiennent compte des enjeux liés à la mobilisation des employés et à la technologie. Qui plus est, nos recommandations fondées sur des données sont à la fois créatives et pratiques. En nous concentrant sur l’intégration de vos avantages sociaux, nous collaborons avec vous pour mettre sur pied un programme efficace pour vos employés et vos résultats.
Gérer
Une gestion quotidienne efficace de vos programmes en matière de santé vous aide à garder le cap. Que ce soit relativement aux enjeux liés à l’administration et aux demandes de règlement ou dans le cadre des relations étroites que vous entretenez avec vos fournisseurs, nous agissons comme le prolongement de votre équipe. Nous mettons tout en œuvre pour améliorer vos résultats au moyen de négociations poussées qui vous donnent toujours accès aux meilleures réductions et garanties. C’est quelque chose que nous faisons en tout temps – pas seulement à la fin d’un contrat ou à votre renouvellement.
Améliorer
Une compréhension réelle de vos données et des analyses connexes permet d’obtenir des renseignements importants sur vos employés et leur bien-être. Nous utilisons ces données pour mettre au point des stratégies uniques pour votre main-d’œuvre et produire des résultats qui contribuent à l’amélioration de la santé et du bien-être en général. Nous vous aidons ensuite à créer des régimes et des produits flexibles qui favorisent la satisfaction, la mobilisation et la fidélisation sur le plan individuel.
Transformer
Vos objectifs stratégiques à long terme nécessitent des changements judicieux. Nous vous aidons à atteindre ces objectifs en repérant de nouvelles idées, des tendances en matière d’avantages sociaux et des solutions émergentes qui s’intègrent à vos régimes et les soutiennent. En misant sur des solutions et des technologies simples et rentables qui répondent à divers besoins liés aux avantages sociaux, nous sommes en mesure de proposer une approche simple qui comprend les services-conseils relatifs à la santé, la mobilisation et l’administration.
Solutions
Stratégie de base en matière de santé
Notre approche stratégique à l’égard des services-conseils en matière d’assurance collective est axée sur la stimulation et le maintien du rendement des régimes. En plus de créer des stratégies sur mesure qui améliorent la santé des participants, nous contribuons à l’exploitation des régimes, à la vérification de la conformité et à la veille concurrentielle pour que vous puissiez prendre des décisions avec assurance.
Services-conseils sur les avantages sociaux facultatifs
Les solutions d’avantages sociaux facultatifs intégrés complètent et renforcent vos régimes d’avantages sociaux existants. Le résultat : vos employés dépensent de façon plus judicieuse, économisent davantage, se protègent de manière avisée et réalisent de meilleurs investissements, et ce, sans frais directs ou presque pour votre organisation.
Absences et productivité
L’efficacité d’un régime de congés est optimale lorsque trois éléments sont combinés de manière appropriée : la conception du régime, l’administration et la gestion des cas. Nous vous aiderons à trouver le juste équilibre entre ces éléments pour que vous puissiez recruter et fidéliser les meilleurs talents, atteindre vos objectifs de réduction de l’absentéisme à court et à long terme et améliorer la mobilisation des employés.
Vérification des demandes de règlement et des finances
Les vérifications annuelles constituent un aspect crucial de tout programme de supervision des fournisseurs. Nous pouvons élaborer une stratégie de vérification sur mesure qui vous permet de respecter vos obligations fiduciaires, de surveiller les fournisseurs de soins de santé et de limiter la hausse du coût des soins de santé.
Services-conseils à l’échelle mondiale
Nous agissons à titre de conseiller de confiance auprès d’employeurs multinationaux en ce qui a trait à tous les aspects des régimes d’avantages sociaux et de rémunération, y compris la gestion des avantages sociaux à l’échelle mondiale, la mise en commun et le financement des risques multinationaux, ainsi que les expatriés et les employés mobiles à l’échelle mondiale. De cette façon, vous pouvez composer aisément avec les différences transnationales et continuer à croître.