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À propos de nous

Tenir vos promesses envers vos employés.
Obtenir des résultats remarquables pour votre personnel.

Avec l’évolution de la dynamique des soins médicaux, de la retraite et des talents, les gens envisagent le travail d’une manière bien différente. Aujourd’hui, vos employés s’attendent à ce que vous investissiez dans leur croissance et leur sécurité financière de façon souple et plus personnalisée.

Chez Buck, nous travaillons à redéfinir le contrat social, ou la relation bidirectionnelle, entre vous et vos employés, non seulement pour répondre aux attentes changeantes, mais aussi pour rester en avance sur elles. Nous travaillons en partenariat avec des organisations avant-gardistes afin de repenser le rôle de l’employeur et de redéfinir la façon dont les employés travaillent et vivent.

Aucun défi n’est trop grand ou trop petit pour notre équipe. Notre approche stratégique vous aide à obtenir le meilleur rendement organisationnel possible pour votre entreprise tout en favorisant des résultats positifs en matière de santé, de patrimoine et de carrière pour votre personnel.

Dans une perspective d’avenir, nous lançons de nouvelles solutions technologiques qui vous permettent de respecter vos engagements envers vos employés de façon transparente et plus quantifiable. Ainsi, vous pouvez prendre les bonnes décisions, quels que soient les changements dans votre personnel et votre stratégie.

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Consulting

Services-conseils

Nous considérons vos besoins liés à la santé, au patrimoine et à la carrière en vous informant et en vous consultant grâce à des connaissances et des innovations à la fine pointe de l’industrie.

Administration

Administration

Nous travaillons avec vous afin de mettre en œuvre des services d’administration des avantages sociaux pour les régimes de soins médicaux et de retraite en milieu de travail tout en tenant compte de votre budget, de votre stratégie et de vos besoins en matière de communication.

Technology

Technologie

Nous mettons au point des méthodes novatrices pour mobiliser vos employés, des analyses prédictives et de l’économie comportementale aux médias sociaux et aux études ethnographiques.

Prix

  • Buck receives IABC’s “Large Agency of the Year” title and nine Gold Quill awards, including “Best of the Best”

Équipe de direction

Jack Freker

Jack Freker

Chief Executive Officer

Amy Podrasky

Amy Podrasky

Chief Operating Officer

Steve Coco

Steve Coco

Chief Solutions Officer

Mike Hardy

Mike Hardy

Chief Financial Officer

Inderjit Jhajj

Inderjit Jhajj

Chief Information Officer

Rod Bernstein

Rod Bernstein

General Counsel

Dean Aloise

Dean Aloise

Managing Director, U.S.


U.S. leadership team

David Piltz

David Piltz

Managing Director, U.K.


U.K. leadership team

Greg Fayarchuk

Greg Fayarchuk

Managing Director, Canada


Canada leadership team

Ravi Mehta

Ravi Mehta

Head of Strategy and M&A

Scot Marcotte, Chief Technology Officer

Scot Marcotte, Chief Technology Officer

Chief Technology Officer

Médias

  • Buck’s Tonya Manning elected President of International Actuarial Association

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