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Nous sommes en train de définir
le nouveau contrat social entre les employeurs et
leurs employés.

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Ensemble, nous créons des effectifs pour l’avenir.

Nouvelles

  • COVID-19 : considérations pour les employeurs

  • Buck lance une suite numérique pour stimuler l’engagement et la productivité au travail

Expertise

Notre entreprise : connaître votre entreprise.

Consulting

Services-conseils

Nous considérons l’ensemble des volets de la santé, du patrimoine et de la carrière pour nous assurer que vos plans et vos programmes aident votre entreprise à réussir et que vos employés prospèrent au travail et dans leur vie personnelle.

Administration

Administration

Nous travaillons avec vous afin de mettre en œuvre des services d’administration des avantages sociaux pour les régimes de soins médicaux et de retraite au travail tout en tenant compte de votre budget, de votre stratégie et de vos besoins en matière de communication.

Technology

Technologie

Nous développons des méthodes novatrices pour mobiliser vos employés, de l'analyse prédictive à l’économie comportementale, en passant par les médias sociaux et les études ethnographiques.

Perspectives

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Résultats du Sondage 2019 sur les tendances en soins de santé du Canada

Pour aider les entreprises à gérer leurs primes, le rapport comprend des recommandations sur la façon dont les administrateurs de régimes peuvent (et devraient probablement) faire évoluer leurs régimes pour aider à contenir les coûts.

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Au-delà de la rémunération et des avantages sociaux : intégrer la culture d’entreprise dans la communication sur la rémunération globale

De combien de façons communiquez-vous à vos employés les valeurs exactes de votre entreprise – sur le marché, au travail et dans le monde en général?

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Que dire à un membre de votre personnel qui vient de recevoir un diagnostic de diabète?

Si vous avez appris qu’un∙e de vos employé∙e∙s vient de recevoir un diagnostic de diabète de type 2, que pouvez-vous lui dire? Lizann Reitmeier, notre chef de la pratique en santé, a ce conseil à vous donner.

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Élimination des primes du MSP en Colombie-Britannique – Détails importants pour les régimes collectifs

Cette section fournit des renseignements sur les répercussions de l’élimination des primes du MSP le 1er janvier 2020 sur les régimes collectifs et sur la façon dont les administrateurs concernés peuvent annuler leurs régimes collectifs s’ils le désirent.

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Événements

Conference: CONNECT: Global Benefits Summit

Topic: Global benefits challenges in mergers and acquisitions: From start to finish

Location: Chicago, IL

Speaker: Brian D. Makuck

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American Society of Employers (ASE) Annual Compensation and Benefits Conference

Topic: The new purpose of the corporation – Spotlight on benefits

Speakers: Paul Barbick and Tom Kelly

Location: Troy, MI

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Conference: Select HR Tech

Topic: Are you running at peak performance? Harness the power of your people with predictive analytics

Location: Las Vegas

Speakers: Scot Marcotte and David Gillen

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Conference: 2020 DMEC Annual Conference

Topic: Don't let employee absences derail your organization

Location: Anaheim, CA

Speakers: Mary Armstrong-Flippo, Heidi Pottgen, and Ruth Hunt

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